Formation SST Sauveteur Secouriste du Travail : initiale et MAC

Chaque année en France, plusieurs centaines de milliers d'accidents du travail sont recensés. Dans les premières minutes, la présence d'un Sauveteur Secouriste du Travail formé fait souvent la différence : alerter correctement, protéger, réaliser les gestes qui sauvent en attendant les secours.

La formation SST permet à vos salariés d'obtenir le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, valable 24 mois, selon le référentiel national de l'INRS. Au-delà du certificat, le SST devient un acteur de la prévention des risques dans l'entreprise.

Durée	Formation initiale : 14 heures (2 jours). MAC (recyclage) : 7 heures, tous les 24 mois
Format	Intra-entreprise dans vos locaux en Île-de-France ou sessions à Nanterre. Groupes de 4 à 10 participants
Public	Tout salarié, tout secteur d'activité
Financement	OPCO, France Travail, fonds des indépendants selon statut
Lieu	Nanterre (92), toute l'Île-de-France en intra, ou à distance

Objectifs de la formation

✓Situer le rôle du SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise.
✓Protéger la victime et les témoins, examiner la victime et alerter les secours.
✓Réaliser les gestes de secours adaptés : saignement, étouffement, malaise, brûlure, traumatisme, arrêt cardiaque.
✓Utiliser un défibrillateur automatisé externe (DAE) en situation d'arrêt cardiaque.
✓Contribuer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise.

Programme détaillé

1. Le SST et la prévention

Cadre juridique, rôle du SST dans l'entreprise, articulation avec le document unique et les acteurs de la prévention.

2. Protéger et examiner

Reconnaître les dangers persistants, protéger sans s'exposer, examiner la victime et déterminer le résultat à atteindre.

3. Alerter et secourir

Organiser l'alerte aux secours, contenu du message d'alerte, conduites à tenir face aux principales détresses.

4. Gestes de secours

Saignements abondants, obstruction des voies aériennes, malaises, brûlures, plaies, traumatismes, victime inconsciente.

5. Arrêt cardiaque et DAE

Réanimation cardio-pulmonaire adulte, enfant et nourrisson, mise en œuvre du défibrillateur. Entraînement sur mannequins.

6. Épreuves certificatives

Mise en situation d'accident du travail simulée et évaluation continue, conformément au référentiel de certification de l'INRS.

Vérifiez en 2 minutes si cette formation peut être financée pour vous ou vos équipes.

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Public et prérequis

Tout salarié, quel que soit son poste ou son secteur : bureaux, commerce, restauration, industrie, BTP, logistique. Aucune condition physique particulière n'est exigée, les gestes sont adaptés aux capacités de chacun.

Prérequis : Aucun prérequis. La formation est accessible à tous les salariés, y compris sans aucune notion de secourisme.

La formation SST est-elle obligatoire ?

Le Code du travail impose la présence de personnel formé au secourisme dans certaines situations : l'article R4224-15 prévoit qu'un membre du personnel doit recevoir la formation de secouriste nécessaire dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux et sur chaque chantier employant 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours avec travaux dangereux.

Au-delà de cette obligation minimale, l'employeur est tenu à une obligation générale de sécurité (article L4121-1). En pratique, les recommandations de l'Assurance Maladie et de l'INRS conduisent la plupart des entreprises à former 10 à 15 % de leur effectif au SST, avec au moins un SST présent par site et par équipe de travail. Le certificat SST est valable 24 mois et se maintient par un MAC de 7 heures.

Financement : OPCO, CPF, France Travail

ACED Formation est un organisme certifié Qualiopi, la condition indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés. Concrètement, plusieurs dispositifs peuvent couvrir tout ou partie du coût de cette formation :

✓OPCO (salariés et entreprises) : dans le cadre du plan de développement des compétences, votre opérateur de compétences peut prendre en charge le coût pédagogique, souvent à 100% pour les entreprises de moins de 50 salariés.
✓France Travail (demandeurs d'emploi) : selon votre projet, une aide individuelle à la formation (AIF) peut financer le parcours, avec maintien de vos allocations pendant la formation.
✓Fonds des indépendants : AGEFICE, FIFPL ou FAFCEA selon votre statut, pour les dirigeants non salariés et les professions libérales.

Le montage du dossier est inclus : nous préparons et déposons la demande de prise en charge avec vous, et nous vous indiquons votre reste à charge avant tout engagement. Estimez votre prise en charge avec notre simulateur OPCO ou consultez notre page financement.

Pourquoi choisir ACED Formation à Nanterre

ACED Formation est un organisme de formation certifié Qualiopi installé à Nanterre (92), au cœur des Hauts-de-Seine, à quelques minutes de La Défense. Nous formons les salariés, dirigeants et demandeurs d'emploi de toute l'Île-de-France, en présentiel dans nos locaux, directement dans votre entreprise ou à distance. Nos formateurs sont des praticiens en activité, nos groupes restent volontairement réduits, et l'accompagnement administratif (dossier OPCO, CPF ou France Travail) est inclus, de la demande de prise en charge jusqu'à la clôture. Découvrez notre centre de formation à Nanterre.

Questions fréquentes

Combien de temps le certificat SST est-il valable ?

Le certificat SST est valable 24 mois. Pour le conserver, le salarié doit suivre un MAC (Maintien et Actualisation des Compétences) de 7 heures avant l'échéance. En cas de dépassement, le salarié perd sa certification mais peut la récupérer en suivant un MAC, sans refaire la formation initiale complète.

La formation SST est-elle finançable par l'OPCO ?

Oui. La formation SST entre dans le plan de développement des compétences et bénéficie de prises en charge favorables des OPCO, la santé et sécurité au travail étant une priorité de la plupart des branches. Certification Qualiopi à l'appui, nous montons le dossier de financement avec vous.

Combien de salariés faut-il former dans mon entreprise ?

Le Code du travail fixe un minimum pour les travaux dangereux et certains chantiers, mais la recommandation usuelle est de former 10 à 15 % de l'effectif, avec au moins un SST présent par site et par plage horaire de travail. Nous vous aidons à dimensionner le nombre de SST selon votre activité et vos horaires.

Le SST équivaut-il au PSC1 ?

Le SST couvre les mêmes gestes de secours que le PSC1, avec en plus un volet prévention des risques professionnels propre à l'entreprise. Le certificat SST est reconnu comme équivalent au PSC1. L'inverse n'est pas vrai : un titulaire du PSC1 doit suivre une passerelle pour devenir SST.

Pouvez-vous former nos équipes sur site ?

Oui, c'est le format le plus courant : nous intervenons dans vos locaux partout en Île-de-France avec le matériel pédagogique complet (mannequins adulte, enfant, nourrisson, défibrillateur de formation, maquillage de simulation). Il faut une salle et 4 à 10 participants par session.

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